“德善圓通”靠每個圓通人積極踐行

2022-06-07 08:42:57

　　凌晨五點多組織做核酸檢測、在宿舍樓里上下跑幾十趟送餐、為同事解決“頭頂大事”理發(fā)……自3月下旬以來的上海疫情防控中，圓通總部園區(qū)50多名員工組成志愿者團隊，在兩個多月里克服各種困難，主動擔當、無私奉獻、守望相助。6月5日下午，圓通在總部召開志愿者座談會，對志愿者們進行表彰，并就完善公司志愿服務制度、更好打造“德善圓通”建言獻策。

“德善圓通”靠每個圓通人積極踐行

“兩個多月的堅守和服務，折射出圓通人的奉獻和擔當”

　　座談會上，圓通速遞副總裁、總裁辦主任彭科轉(zhuǎn)達了喻渭蛟董事長對志愿者們的問候和敬意——“兩個多月的堅守和服務，志愿者們的身上，折射出了圓通人的奉獻和擔當，大家辛苦了！”

　　“作為一名16年司齡與27年黨齡的老圓通人、老黨員，你說這個時候我不站出來，那誰站出來？”來自質(zhì)量管理中心的楊民鑫回憶起報名的情景依然感慨萬千。

　　3月30日，圓通黨委向在總部的黨員發(fā)出動員令，號召黨員帶頭報名，為封控期間在圓通總部園區(qū)的近2000名員工提供環(huán)境消殺、核酸檢測、后勤保障等志愿服務。動員令一經(jīng)發(fā)出，迅速得到黨員們的熱烈響應。

　　“從幫助別人的過程中，我們感到很快樂?！眮碜钥萍忌a(chǎn)力中心的90后志愿者王鑫蕾表示。

　　但堅持兩個多月，依然是艱巨的考驗。志愿者小組長之一、新城配項目部的李小平為自己的團隊成員感到自豪，“原來以為只是做5天，沒想到兩個多月也堅持下來了。團隊的小伙伴沒有一句怨言?！?

　　志愿者們的辛勤付出，得到了同事們的褒獎。來自網(wǎng)絡管理中心項目綜合管理部的段然介紹，在服務過程中，自己收到了不少用彩筆、口紅畫的表達感謝的畫?！拔覀兙拖袷盏搅藢氊愐粯??！?

　　不僅如此，圓通還為每名志愿者頒發(fā)了紀念章。志愿者的優(yōu)秀表現(xiàn)，還將作為公司干部選拔、評優(yōu)評先的重要參照。

“落實‘五化’，擦亮‘德善圓通’金名片”

　　回顧這段經(jīng)歷，大家都感慨，這不僅是圓通最大規(guī)模的一次志愿者服務活動，也是“德善圓通”和公司企業(yè)文化建設的標志性活動。志愿者身上，處處彰顯著共建共享的企業(yè)核心價值觀，折射出圓通的擔當、溫度和人情味。

　　不少志愿者都對如何完善志愿者服務機制等方面提出寶貴意見。

　　“我們的志愿者服務要可持續(xù)，要從事更多的公益項目，更好地踐行企業(yè)的社會責任。”楊民鑫說。

　　李小平和來自網(wǎng)絡服務管理中心的田追子則建議，要建立包含志愿者報名、篩選、組織、關懷等環(huán)節(jié)，覆蓋應急、安全、車輛、醫(yī)療等方面的一整套志愿者服務管理機制。

　　圓通黨委副書記、副總裁葉鋒說，社會責任、守望相助都是“德善圓通”的重要內(nèi)涵。我們要以此為契機，落實喻渭蛟董事長提出的“標準化、制度化、流程化、數(shù)字化、績效化”要求，建立、完善圓通志愿者服務機制和制度體系，讓“德善圓通”這張名片更加閃亮。

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