1月5日至7日，東風商用車黨委書記、副總經理鄭華，紀委書記曾苗，副總經理吳懷主先后到內蒙古呼倫貝爾、黑龍江哈爾濱，了解寒區(qū)試驗進展，慰問奮戰(zhàn)在冰天雪地的高寒試驗團隊，調研指導黑吉商代處、區(qū)域網絡成員DFSW落實、營銷服務、黨建等工作。

　　公司工會副主席、工會工作部部長章賜春，營銷事業(yè)部黨委書記、工會主席蔡倫新，技術中心黨委書記、工會主席周坤，以及公司營銷事業(yè)部、技術中心相關工作負責人參加慰問調研。

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寒區(qū)試驗基地調研慰問

　　在呼倫貝爾陳巴爾虎旗寒區(qū)試驗基地，鄭華、曾苗、吳懷主一行親切問候每一位堅守崗位的研發(fā)人員，詳細詢問大家的工作與生活需求，全面了解寒區(qū)試驗整體進展，認真聽取《2025-2026年寒區(qū)試驗計劃及進展》的工作匯報，并就團隊提出的問題和困難，給出針對性的指導意見，為后續(xù)試驗的順利推進提供有力支持。

　　調研組對高寒試驗團隊成員的辛勤付出與工作成效給予肯定，并強調要貫徹落實東風汽車2026年工作會精神，以優(yōu)良作風攻堅克難，強化用戶思維，聚焦用戶價值，持續(xù)優(yōu)化產品性能，鞏固提升環(huán)境適應性和商品競爭力，推動技術優(yōu)勢轉為市場競爭優(yōu)勢，做到持續(xù)領先，帶動銷量增長；牢牢把握試驗"窗口期"，堅持場景驅動，不斷積累試驗數(shù)據(jù)，深化遠程標定工作，提升跨部門協(xié)同效率，強化問題閉環(huán)管理；嚴守試驗標準和安全底線，持續(xù)完善車輛與人員安全檢查及服務保障機制；持續(xù)建設研發(fā)人才高地，加大對一線研發(fā)人員的保障投入力度，匯聚創(chuàng)新合力，為東風汽車商用車躍升進位，實現(xiàn)高質量發(fā)展作出貢獻。

黑龍江區(qū)域市場調研

　　在哈爾濱，鄭華、曾苗、吳懷主一行聽取黑吉商代處和網絡成員2025年度目標達成情況及2026年營銷服務規(guī)劃、黨建工作計劃，與區(qū)域主要經銷服務網絡負責人座談交流，聆聽細分市場突破、主銷商品的價值穿透、后市場服務的保障力提升、二級網點建設等方面建議，共同謀定2026年市場突破的作戰(zhàn)思路和行動舉措。

　　調研組對營銷將士長期堅守黑吉區(qū)域市場的韌勁以及網絡成員的精誠合作表示肯定，并強調要統(tǒng)一思想、堅定信心，強化使命擔當，加強作風建設，迎難而上、攻堅克難，為實現(xiàn)區(qū)域市場突破凝聚合力。營銷事業(yè)部要有序推進區(qū)域網絡建設，形成健康的網絡秩序，提升基礎營銷力，逐一查擺并解決運營過程中存在的問題；指導黑吉商代處因地制宜地推進DFSW落地，強化過程管理，不斷提升東風商用車品牌力；精準推進重點細分市場、目標市場突破的商品應對，輸出行之有效的突破方案，向網絡成員做好賣點宣貫，并在市場有效傳播，將商品優(yōu)勢轉化為區(qū)域市場勝勢，以"釘釘子"精神實現(xiàn)黑吉市場快速突破。

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