為深入貫徹一汽解放關(guān)于能力提升、質(zhì)量攻堅(jiān)的相關(guān)工作部署，1月14日，解放青汽公司2025年質(zhì)量回溯能力提升總結(jié)與2026年啟動(dòng)會(huì)暨質(zhì)量回溯案例競賽決賽在即墨廠區(qū)五樓報(bào)告廳舉行。解放青汽公司總經(jīng)理、黨委書記紀(jì)勝師，黨委副書記、工會(huì)主席房金良，常務(wù)副總經(jīng)理段英慧，部分高級經(jīng)理，專家評審團(tuán)及各單位質(zhì)量回溯引導(dǎo)員、質(zhì)量體系內(nèi)審員共110余人參會(huì)。

　　會(huì)上，紀(jì)勝師強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前市場競爭已從產(chǎn)品、價(jià)格維度的同質(zhì)化競爭，邁入高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值競爭階段，經(jīng)營形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)乎公司的生存與長遠(yuǎn)發(fā)展，各領(lǐng)域需高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，層層壓實(shí)質(zhì)量責(zé)任，全面強(qiáng)化全員質(zhì)量意識；同時(shí)要聚焦核心重點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向狠抓落實(shí)，持續(xù)提升質(zhì)量管控能力；還要不斷強(qiáng)化運(yùn)營管理、建強(qiáng)質(zhì)量體系，多措并舉推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　本次質(zhì)量回溯案例競賽吸引了81件作品參與，經(jīng)過層層選拔，20件作品在初賽中勝出，其中6件作品進(jìn)入決賽。決賽聚焦生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的質(zhì)量痛點(diǎn)，以"深挖問題根源、固化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)"為核心目標(biāo)有序推進(jìn)。各領(lǐng)域參賽選手立足本職崗位，精準(zhǔn)錨定本專業(yè)線的典型質(zhì)量問題，通過數(shù)據(jù)采集、原因剖析、方案推演等步驟，系統(tǒng)梳理問題發(fā)生的全過程，撰寫形成兼具專業(yè)性與實(shí)操性的質(zhì)量回溯報(bào)告。報(bào)告評審階段，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量領(lǐng)域?qū)＜医M成評審團(tuán)，從遏制措施、原因分析、對策與實(shí)施等維度，對每份報(bào)告進(jìn)行點(diǎn)評。

一汽解放青汽鷹途 頭等艙 620馬力 6X4 排半國六重卡牽引車 (一汽解放手自一體變速箱)(CA4257P35K18T1E6A80) 品牌 | 車系 | 配置 | 圖片 | 經(jīng)銷商 報(bào)價(jià): 61.14萬 詢底價(jià)

　　大會(huì)同步完成表彰環(huán)節(jié)。青島中重型車產(chǎn)品線、總裝配一車間、焊裝一車間獲得2025年度質(zhì)量回溯能力提升最佳組織單位獎(jiǎng)；總裝配一車間魏紫鵬斬獲大賽一等獎(jiǎng)，青島中重型車產(chǎn)品線黃德惠、焊裝一車間劉順昌榮獲二等獎(jiǎng)，供應(yīng)采購部張國華、輕型車產(chǎn)品線王勤猛、工程技術(shù)部劉智勇榮獲三等獎(jiǎng)。經(jīng)部門推薦、公司培養(yǎng)及解放專家組認(rèn)證，17個(gè)部門的59名員工獲評質(zhì)量回溯引導(dǎo)員。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)個(gè)人及單位頒發(fā)了證書、獎(jiǎng)杯。

　　會(huì)上，質(zhì)量攻堅(jiān)組作了專題匯報(bào)，總結(jié)了2025年質(zhì)量回溯能力提升工作，規(guī)劃2026年質(zhì)量回溯能力提升工作。自2025年4月質(zhì)量回溯能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)以來，公司創(chuàng)新推行"責(zé)任壓實(shí)-理念提升-培育火種-提振氛圍"四大模塊培養(yǎng)模式，推動(dòng)全員實(shí)現(xiàn)從"學(xué)會(huì)"到"會(huì)用"再到"用好"質(zhì)量回溯工具的能力進(jìn)階；2026年計(jì)劃聚焦全員應(yīng)用，從"構(gòu)建分層賦能體系-營造改進(jìn)意識和氛圍-重點(diǎn)項(xiàng)目例會(huì)推進(jìn)-公司立項(xiàng)和發(fā)布"四項(xiàng)核心舉措，發(fā)揮好引導(dǎo)員作用，營造積極應(yīng)用質(zhì)量回溯工具實(shí)施改善的氛圍。

　　此次大會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化了全員質(zhì)量意識，營造出上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的質(zhì)量改進(jìn)氛圍，為公司全崗位、全過程、全體系質(zhì)量提升注入強(qiáng)勁動(dòng)力，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

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