春風(fēng)浩蕩滿目新，奮楫揚帆正當(dāng)時。近日，全柴集團第十二屆職工(會員)代表第二次職工代表大會隆重開幕。來自集團各條戰(zhàn)線、各個崗位的180余名職工代表肩負全體員工的重托與期盼，齊聚一堂、共商大計，以主人翁姿態(tài)擘畫發(fā)展藍圖、凝聚奮進力量，奏響全柴高質(zhì)量發(fā)展的時代強音。

　　全柴集團董事長、總經(jīng)理徐玉良作《總經(jīng)理工作報告》。

　　大會現(xiàn)場莊重?zé)崃?，氣氛昂揚奮進。全體代表嚴(yán)格依照既定議程參與各項議程，認真履行代表職責(zé)，踴躍獻策建言，高效圓滿完成各項會議任務(wù)。

　　會前，代表們發(fā)動廣大職工踴躍建言，圍繞后勤服務(wù)提升、勞動保護安全、薪酬服務(wù)保障、職工成長發(fā)展等方面提出諸多寶貴建議，充分彰顯了全柴職工心系企業(yè)、履職盡責(zé)的主人翁精神，匯聚起同心同向、共謀發(fā)展的磅礴合力。

　　會上，全體代表依次審議并通過了《總經(jīng)理工作報告》《工會工作報告》《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》《職工薪酬社會福利執(zhí)行情況報告》《安全生產(chǎn)工作報告》以及《關(guān)于同意<全柴集團"十五五"發(fā)展規(guī)劃綱要>的決議》(草案)等多項重要議題。

　　全柴動力總經(jīng)理劉吉文宣讀年度先進個人和集體表彰決定。

　　大會對公司2025年度先進典型進行了表彰。50名先進工作者、31名優(yōu)秀集體管理者身披綬帶、登臺領(lǐng)獎，并與主席團成員合影留念。

　　會議指出，2025年是全柴人乘風(fēng)破浪、勇毅前行的一年，更是攻堅克難、碩果盈枝的一年。面對復(fù)雜市場環(huán)境與行業(yè)轉(zhuǎn)型壓力，公司堅持"穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)效、防風(fēng)險"總體方針，在經(jīng)營業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、質(zhì)量管控、內(nèi)部管理、子公司發(fā)展等方面取得顯著成效。全體全柴人同心同德、銳意進取，推動經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升，交出了一份逆勢上揚、亮眼出彩的發(fā)展答卷，為"十五五"規(guī)劃開局筑牢堅實根基。

　　全柴集團工會主席田園玲作《工會工作報告》。

　　會議認為，過去一年取得的成績來之不易，凝聚著公司班子的科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策，飽含著各條戰(zhàn)線干部職工的辛勤付出、實干奉獻。2026年是公司"十五五"規(guī)劃開局起步之年，發(fā)展任務(wù)更為艱巨，前行征程更具挑戰(zhàn)。本次大會明確的銷量、營收、利潤、市場占有率、品質(zhì)提升、降本增效等各項目標(biāo)任務(wù)科學(xué)務(wù)實、切合實際；圍繞技術(shù)攻堅、市場開拓、質(zhì)量管理、內(nèi)部治理、子公司協(xié)同發(fā)展等作出的工作部署，重點突出、路徑清晰，既精準(zhǔn)契合公司高質(zhì)量發(fā)展前行方向，更為公司"十五五"時期穩(wěn)健起步、蓄力騰飛、長遠發(fā)展筑牢了戰(zhàn)略支撐、明晰了行動路徑。

　　全柴集團董事王芳作《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。

　　會議強調(diào)，全體干部職工要以本次職代會為新起點，統(tǒng)一思想、凝心聚力，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，緊扣2026年經(jīng)營目標(biāo)與重點任務(wù)，在技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、質(zhì)量優(yōu)化、降本增效、強化管理基礎(chǔ)等方面履職盡責(zé)，以堅定信心、務(wù)實作風(fēng)、有力舉措，攻堅克難、真抓實干，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)，奮力譜寫全柴 "十五五" 高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章！

【獨家稿件及免責(zé)聲明】本網(wǎng)注明轉(zhuǎn)載文章中的信息僅供用戶參考。凡注明來源“運輸人網(wǎng)”的作品，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)均不得轉(zhuǎn)載、摘編或使用。聯(lián)系郵件：master@yunshuren.com