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福田康明斯積極踐行社會責(zé)任做有影響力的企業(yè)！

2019-07-02 10:45:18

　　康明斯有著歷史悠久的企業(yè)責(zé)任傳承，通過將公司對利益相關(guān)人的影響力與做負(fù)責(zé)任的商業(yè)決策相關(guān)聯(lián)來實現(xiàn)。自公司1919年成立以來, 我們的員工投入才智, 熱情與資源積極參與解決我們所在社區(qū)與社會中存在的各種問題。

　　積極承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，將資源集中在環(huán)境、教育和平等機會等三項全球優(yōu)先關(guān)注重點上。

　　環(huán)境：運用專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工具改善我們所在社區(qū)的環(huán)境

　　教育：通過對教育的支持幫助學(xué)生迎接未來的挑戰(zhàn)

福田康明斯積極踐行社會責(zé)任做有影響力的企業(yè)！

　　平等機會：給需要幫助的人提供更多機會實現(xiàn)人人平等

福田康明斯積極踐行社會責(zé)任做有影響力的企業(yè)！

　　福田康明斯的社區(qū)服務(wù)全面覆蓋3大關(guān)注點，近年來尤其關(guān)注社區(qū)水域生態(tài)修護，流動兒童教育關(guān)懷與平等機會等方面。

　　其中”善水上莊“項目著力于實現(xiàn)京郊上莊村的小流域水污染治理和生態(tài)修復(fù)。目前已有800多名福田康明斯員工先后參與，總計貢獻3412小時志愿服務(wù)時間。已使該區(qū)域210米防護堤得到加固，以防止洪水決堤， 1800米左右的河道垃圾得到清理，約清理垃圾量450-500公斤。

福田康明斯積極踐行社會責(zé)任做有影響力的企業(yè)！

　　員工是康明斯最寶貴的資產(chǎn)，也是康明斯企業(yè)責(zé)任的參與者和踐行者。康明斯鼓勵員工每年利用工作時間完成4小時的公益服務(wù)。在福田康明斯，員工對社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識不斷加深，參與社區(qū)服務(wù)的積極性不斷提高，在2016年員工參與率已達到95%。

福田康明斯積極踐行社會責(zé)任做有影響力的企業(yè)！

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